DIVERSIDADE SEXUAL E EMPREGABILIDADE, PRECONCEITO, DESAFIOS E SOLUÇÕES PARA A ISONOMIA

O PROJETO TRANSEMPREGOS

Autores/as

  • Márcia Rocha

DOI:

https://doi.org/10.35919/rbsh.v28i2.27

Palabras clave:

Diversidade. Sexualidade. Empregabilidade. Avanços.

Resumen

Partindo de vivências pessoais, este trabalho objetiva demonstrar o modo como a sociedade atual valora positiva ou negativamente certas características de seus indivíduos, exercendo injustas opressões preconceituosas sobre eles baseadas em um modelo ideal inexistente de ser humano. Trazendo esclarecimentos sobre a imensa diversidade humana, inclusive quanto a aspectos sexuais, desafios na busca pela isonomia quanto à empregabilidade e busca de soluções através do Projeto Transempregos.

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Biografía del autor/a

Márcia Rocha

Empresária, advogada integrante da Comissão da Diversidade Sexual da OAB/SP, com assento no Comitê de Direitos Sexuais da World Association for Sexual Health, pós-graduada em Educação Sexual pela Unisal, coordenadora do projeto Transempregos, coautora do livro Vidas Trans: A coragem de existir.

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Publicado

2017-11-08

Cómo citar

Rocha, M. (2017). DIVERSIDADE SEXUAL E EMPREGABILIDADE, PRECONCEITO, DESAFIOS E SOLUÇÕES PARA A ISONOMIA: O PROJETO TRANSEMPREGOS. Revista Brasileira De Sexualidade Humana, 28(2), 82–86. https://doi.org/10.35919/rbsh.v28i2.27

Número

Vol. 28 Núm. 2 (2017)

Sección

Opinativos e de Revisão